Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• Проведение первичных собеседований;
• Проверка документов необходимых для трудоустройства;
• Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;
• Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

• Навыки массового подбора персонала;
• Знание технологий поиска и подбора персонала;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Сотовая связь оплачивается, предоставляется ноутбук
• Заработная плата оклад+премия
• График работы: 9.00 - 18.00 (5-ти дневная рабочая неделя).