Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала
• Размещение информации о вакансиях на профильных сайтах
• Активный поиск и обзвон соискателей
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов, обеспечение максимальной укомплектованности персоналом.

• Опыт работы в подборе персонала будет являться Вашим преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание современных методов поиска и подбора персонала.
• Стрессоустойчивость, доброжелательность и общительность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: оклад + KPI

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00

• Возможности для профессионального и финансового роста.