Менеджер по персоналу

ООО «СКБ ЭП» более 30 лет специализируется на разработке и производстве приборов контроля и диагностики высоковольтных выключателей.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск, подбор персонала на открытые вакансии;
• Работа с коллективом для формирования лояльности персонала к компании;
• Постоянный мониторинг настроения персонала, проведение бесед с сотрудниками с целью выяснения наличия трудностей в работе, во взаимодействии по рабочим вопросам как с коллегами, так и с руководителем подразделения и своевременное отработка проблемных вопросов персонала с руководителями соответствующих подразделений. Не допущение появления конфликтов;
• Формирование и доведение до руководства предложений сотрудников по улучшению бизнес-процессов и трудовых обязанностей сотрудников

Нижеперечисленные обязанности выполнять совместно с еще одним специалистом по кадровой работе:

• Ведение кадрового делопроизводства в системе электронного кадрового документооборота (КонтурДиадок) (прием, увольнение, отпуск, перевод и т.д.);
• Ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование приказов по личному составу и по основной деятельности;
• Внесение изменений в ЛНА, в штатные расписания.

Что нужно для работы с нами:

• Психологическое здоровье, доброжелательное отношение к людям, желание сформировать дружный коллектив, нацеленный на выполнение производственных задач;
• Знание кадрового делопроизводства; Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, обучаемость;
• Отличное знание ПК, офисных программ. Знание программы 1С ЗУП.

Мы предлагаем:

• График работы: в офисе с 8:00 до 17:00 ( пятидневная рабочая неделя);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц.
• Работа в инновационной, быстро развивающейся, стабильной компании.