Менеджер по подбору персонала

Ведущая fashion-компания, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает в команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл работ по поиску и подбору розничного персонала (в работе 20-30 вакансии);
• Составление профиля вакансий;
• Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
• Проведение телефонных интервью;
• Сбор данных по количеству вакансии, требуемого персонала, причин увольнений и т.д.
• Определение совместно с Руководителем требований к вакансиям, исходя из динамики рынка труда;
• Выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по открытым вакансиям;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала желателен;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад 80 000 руб. + KPI;
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Офис м. Нахимовский проспект (5 минут от метро).