Ищем коллегу в HR-отдел, который заберет на себя основную часть внутренних коммуникаций и личные встречи с сотрудниками. Нужен человек, который любит и умеет выстраивать контакт с человеком, задавать точные вопросы и доносить информацию структурно, легко, заботливо и красиво, а также выделять суть и зашивать смыслы и ценности в текст.
*прикрепите, пожалуйста, к отклику ссылку на материалы, которые вы создавали: тексты и визуальное оформление чего-либо (презентации, схемы, формы таблиц)
Что предстоит делать в этой роли:
- Создавать и запускать рассылки на всю компанию, чтобы информировать и мотивировать сотрудников, а также пиарить наши внутренние продукты
- Актуализировать корпоративный портал в Ноушене, создавать новые страницы
- Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками
- Организовывать готовые опросы (eNPS, оценка вовлеченности), а также разрабатывать новые под задачу
- Управлять процессом сбора идей и предложений — для проработки идей часто необходимы письма, опросы, модерация обсуждений.
- При необходимости придумывать визуализацию информации, оформлять бизнес-процессы
Также будем привлекать к таким задачам:
- Управлять внутренними HR-процессами (например, процесс оценки и развития в начале года)
- Участвовать в организации HR мероприятий и корпоративов
- Подхватывать у коллег задачи по подбору и адаптации
Какого человека мы видим в этой роли:
- Вы хорошо структурируете информацию и работаете с текстом, пишете точно и заботливо; супер, если был опыт внутрикорпоративных коммуникаций
- Вы проводили личные встречи — умеете настраивать контакт с человеком, выстраивать доверие, оказывать поддержку, при этом держать цели и границы встречи
- Вы управляли проектом или полностью координировали какой-либо процесс
- Вы готовы подключаться к задачам по подбору и адаптации
Что мы предлагаем:
- Стандартный рабочий график с 9 до 18
- Возможность гибридного графика после 1-2 месяцев работы (офис + удаленка)
- Офис в 10 минутах пешком от МЦК Угрешская
- Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней
- Безопасность и стабильность компании, соблюдение законов, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц 5-го и 20-го числа)
- Работа в компании, лидирующей в своей отрасли
- Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта и быстрой обратной связи
Бонусы от компании: - Годовой бонус при достижении совокупных показателей бизнеса всей командой
- Корпоративный проездной по Москве (выдаем после 3-6 месяцев работы)
- Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер
- Поддержка в развитии, оплата обучения
- Корпоративные мероприятия и совместный отдых