HR менеджер по подбору персонала

В активно развивающуюся транспортную компанию требуется HR менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Закрытие вакансий по заданию руководителя

- Проведение телефонного интервью и личного собеседования;

- Работа с различными площадками поиска персонала.

- Ведение отчётности по результатам собеседования.

- Ведение статистики и анализ проделанной работы.

- Разработка профиля вакансии

- Участие в развитии корпоративной культуры

- Знание и умение работать в программах по найму сотрудников.

- Разработки и мониторинг новых площадок для поиска сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать;

- Умение расположить к себе кандидата, инициативность, ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ;

- Умение работать в команде.

Условия:

- Возможность реализоваться в успешной компании;

- Оформление по ТК РФ,

- бонусные и мотивационные программы, разнообразные тренинги;

- Поэтапный карьерный рост;

- Заработная плата 2 раза в месяц; оклад +КPI;

- Работа в комфортных условиях;

- График работы - 5/2;

- Комфортное и оборудованное рабочее место;

- Обеспечение всем необходимым для достижения результата.

Место работы: г Белгород ул Победы 126,

Приветствуются кандидаты с опытом работы на должностях: менеджер по персоналу, менеджер по найму персонала, Hr менеджер, рекрутер, менеджер по кадрам, специалист по кадрам, Hr специалист.