Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании;
• Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов;
• Организация и проведение собеседований, всесторонняя оценка кандидатов;
• Постоянная работа с линейными руководителями компании (внутренними заказчиками) по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Анализ рынка труда, проведение мониторингов;
• Планирование и отчетность по своему направлению работы;
• Помощь в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников;
• Постоянное участие в проектах HR подразделения Компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия;
• Опыт работы в данной должности от 1 года;
• Знание каналов поиска кандидатов;
• Знание различных инструментов подбора;
• Умение грамотно давать обратную связь внутреннему заказчику;
• ПК – уверенный пользователь;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в коллективе профессионалов;
• Отличная дружная команда, умеющая поддержать, научить и открытая к новым идеям;
• Возможность участвовать в проектах по развитию персонала и развиваться профессионально;
• Оформление по ТК, белая заработная плата - 2 раза в месяц без задержек;
• График работы с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
• Офис м.Бауманская, пешая доступность 5 минут;
• ДМС после испытательного срока и дополнительные "плюшки"