Обязанности:

ведение кадрового учёта, в том числе с иностранными работниками с подачей уведомлений, отчётностей и других документов в контролирующие госструктуры(УФМС, МВД и т.д.)
подбор персонала, прием сотрудников на работу, первичное собеседование
ведение воинского учёта
составление графиков и учет отпусков
учет рабочего времени и соблюдение распорядка дня сотрудниками

Требования:

целеустремлённость, внимательность, работоспособность
умение вести переговоры и собеседования с кандидатами на вакансии
устойчивый пользователь ПК с навыками работы в прикладных программах - НН, Avito и т.д.

Условия:

Менеджер по персоналу