Lead Frontend Developer

Intelinvest - это динамично развивающийся стартап, разрабатывающий сервис умной аналитики для учета инвестиций в разные типы активов акции, облигации, депозиты, криптовалюты, недвижимость и тд.

Наш международный проект Fincake вошел в число 25 лучших проектов в рамках четвёртой волны международного акселератора Sber500

Сейчас мы ищем лидера, который готов взять на себя ответственность за Фронтенд-разработку. Эта роль будет включать запуск новых продуктов, развитие фронтенд команды. В идеале кандидат должен обладать опытом работы в банке или финтех-компании и иметь успешный опыт управления кросс-функциональными командами.

Обязанности:

• Руководство фронтенд-разработкой (Ведение разработки пользовательских интерфейсов для всех треков компании (Инвестиции, Личные Финансы, Недвижимость, Бизнес) с использованием единой кодовой базы
• Архитектурные решения (Определение и внедрение архитектурных решений для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости фронтенд-приложений)
• Код-ревью (Проведение ревью кода команды, обеспечение высокого качества и соответствия стандартам разработки)
• Взаимодействие с другими командами (Координация работы с backend-разработчиками, UX/UI дизайнерами, и другими отделами для обеспечения целостности и согласованности проектов)
• Менторинг команды (Обучение и развитие команды фронтенд-разработчиков, помощь в решении технических проблем и росте профессиональных навыков)
• Поддержка и рефакторинг (Оптимизация существующего кода, устранение технического долга и внедрение новых технологий и практик)

Условия:

• Конкурентоспособная зарплата: 300,000 ₽ в месяц.
• Гибкий график работы: Возможность удаленной работы.
• Профессиональное развитие: Доступ к курсам и тренингам, участие в конференциях.
• Социальный пакет: Медицинская страховка, оплачиваемый отпуск.

• Опыт работы: Минимум 5 лет опыта во фронтенд-разработке, из которых не менее 2 лет на позиции Lead/Team Lead.

• Знания и навыки:

  • Глубокие знания JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
  • Опыт работы с современными фреймворками (Vue.js, Angular, React).
  • Понимание принципов построения архитектуры фронтенд-приложений.
  • Опыт работы с системами сборки и CI/CD (Webpack, Gulp, Jenkins и др.).
  • Знания в области производительности и оптимизации фронтенд-приложений.
  • Понимание принципов UX/UI и взаимодействие с дизайнерами.

• Лидерские качества: Способность вдохновлять и вести команду к достижению поставленных целей.

• Коммуникативные навыки: Умение эффективно взаимодействовать с разными командами, четко выражать свои мысли и идеи.

• Образование: Высшее техническое образование или эквивалентный опыт работы.

• Возможны бонусы и опцион на акции компании.

• Возможность удаленной работы или гибкого графика для достижения баланса между работой и личной жизнью.

• Доступ к курсам и программам обучения для развития навыков.

• Возможность участия в отраслевых конференциях и событиях.

• Оплачиваемый отпуск.

• Программы здоровья и фитнеса, включая абонементы в спортзал.

• Работа над амбициозными проектами в быстрорастущей финтех-компании.

• Влияние на стратегическое направление компании и возможность внедрения инноваций.

• Работа в динамичной команде профессионалов.

• Возможность карьерного роста и продвижения на ключевые позиции.

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом.

• Влияние на принятие ключевых решений и развитие компании.