Главный технический руководитель экспертизы по дизайну

Кто мы

Мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации.

Что это значит

Мы разрабатываем новый интернет-банк и мобильное приложение Газпромбанк — с нуля, без легаси. Ты можешь принять участие в этом уникальном событии и повлиять на то, каким станет банк для клиентов. А ещё у нас много свободы, гибкие процессы, которые можно подстроить под себя, и передовые технологии.

Сейчас мы в поиске руководителя в Центр экспертизы дизайна в Газпромбанке. Мы ищем человека, который вдохновит команду на новые достижения и развитие, будет поддерживать и улучшать дизайн-процессы от идеи до вывода фичи, прорабатывать стратегию развития своего направления. А также, много общаться и находить общий язык с дизайнерами, исследователями, тестировщиками, продуктовыми командами и не только. Сейчас в команде более 45 дизайнеров, редакторов, исследователей и иллюстраторов. Мы постоянно работаем над дизайн-системой, мобильным банковским приложением, интернет-банком, сайтом и другими каналами.

Что предстоит делать:

• Формировать стратегию и план развития центра экспертизы;
• Организовывать и курировать работу выделенных команд и направлений;
• Поддерживать и улучшать дизайн-процессы на всех этапах создания фичи;
• Работать над улучшением метрик по качеству продуктов;
• Реализовывать и внедрять регламенты (SLA, DOR метрики);
• Отвечать за качество дизайна;
• Участвовать в кадровом подборе и онбординге;
• Развивать комьюнити продуктового дизайна, как внутри банка, так и во вне;
• Проводить ассессмент и прорабатывать ИПР сотрудников;
• Организовывать процесс обучения сотрудников центра экспертизы;
• Разрабатывать и проводить митапы по дизайну.

Профессионально значимые качества:

• Способность к анализу, систематизации и классификации;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Умение брать на себя ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность выполнять рутинную работу;
• Инициативность;
• Способность работать в команде;
• Организаторские способности;
• Умение вести переговоры.

Почему мы? У нас круто!

• По-настоящему живая и увлечённая команда;
• Премии и бонус к отпуску;
• ДМС со стоматологией;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Отпуск 33 дня.
• Работа в комфортном офисе на Добрынинской, в районе с множеством заведений, чтобы сходить на обед.