HR-менеджер

Вакансия удаленная
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Анализ результатов группы
- Взаимодействие и коммуникация с менеджерами
- Мониторинг вакансий
- Поиск и отбор кандидатов в соответствии с критериями компании
- Проведение индивидуальных интервью
- Ведение базы данных кандидатов

Условия:
- Full-time, удаленная работа
- Стабильная работа в современной и надежной компании;
- Поддержка на этапе стажировки и адаптации;
- Конкурентная заработная плата
- График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00;
- Возможность профессионального развития и роста;
- Комфортные и современные условия для работы;
- Заработная плата состоит из оклада и бонусной сетки;
- Позитивный и дружный коллектив;

Требования:
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать с людьми;
- Желание учиться и развиваться;
- Наличие необходимой техники для формата Видео-офиса;
- Способность эффективно работать в виртуальных коммуникационных средах;
- Ответственность и целеустремленность;