HR manager/Заместитель директора по персоналу

Работа в Resfood - это карьера у крупного производителя продуктов питания для сегмента HoReCa. Мы поставляем продукцию во все регионы РФ, страны ближнего зарубежья и сейчас выходим на международный рынок.

Resfood по многим позициям лидирует на рынке. Как в любой растущей компании у нас интересные задачи и реальная возможность вырасти не через 5 лет и не через множество утомительных оценочных процедур.

В Компании есть система оценки, обучения и развития сотрудников. Примеров роста сотрудников – множество.

Еще Resfood это очень профессиональная команда. И в Компании по-настоящему демократичный дух, все ценные бизнес - идеи будут услышаны.

Что нужно делать:

• Подбирать новых сотрудников используя различные каналы поиска;
• Оценивать кандидатов по компетенциям;
• Сопровождать новых сотрудников на всех этапах Pre-boarding/Onboarding;
• Разрабатывать систему обучения сотрудников;
• Проводить мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры;
• Участвовать в других HR процессах компании.

От Вас:

• Опыт поиска распределенной команды в том числе и за рубежом;
• Знание и опыт применения методик поиска и оценки персонала;
• Свободное пользование ПК, уверенный пользователь MS Office (1С 8.3, Excel);
• Английский разговорный;
• Умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, нацеленность на результат, ответственность, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Работа в офисе (без удаленного формата) в составе HR отдела;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Офис на территории «Трехгорной мануфактуры» в пешей доступности от м. 1905 года/м. Краснопресненская;
• Богатая корпоративная культура;
• Профессиональная среда;
• Чай, кофе, печенья;
• Корпоративную мобильную связь;
• Частичную компенсацию обучения английскому языку.