Мы ищем Ведущего специалиста в команду направления по работе с молодежью и учебными заведениями, который продолжит развивать и улучшать выстроенные процессы внутри направления, а также сможет привнести свои новые идеи.
Ваша миссия - продвинуть HR-бренд «Главстрой Санкт-Петербург» среди учащихся ССУЗов, ВУЗов и начинающих специалистов, организовать качественное взаимодействие с ведущими учебными заведениями, помочь компании стать лидером в создании образовательных проектов.
Обязанности:
- Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами по реализации карьерных проектов: мониторинг и выбор ключевых партнеров, проведение переговоров с руководством ВУЗов, ССУЗов по различным форматам партнерства, заключение договоров и соглашений
- Поиск и отбор кандидатов на стажировки и практики
- Разработка и организация проектов для ВУЗов и ССУзов: кейс-чемпионаты, участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях, лично и с командой
- Организация мероприятий внутри компании (амбассадорство бренда, экскурсии, welcome-встречи, конкурсы, деловые игры и тд.).
- Привлечение к участию в мероприятиях с ВУЗами и ССУзами Топ-менеджеров и линейных руководителей
- Внедрение культуры наставничества по работе со стажерами, практикантами, начинающими специалистами.
- Поиск интересных внешних образовательных и профориентационных проектов, участие в них
- Взаимодействие со школами и детскими садами в направлении ранней профориентации
- Ведение ТГ-канала для начинающих специалистов (самостоятельно и с постановкой задач для SMM-менеджера)
- Оцифровка своих результатов работы – разработка KPI и аналитической отчетности
Опыт и компетенции, которые мы ищем:
- Инициативность, организованность, готовность к многозадачности и активным коммуникациям, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь
- Навыки деловой переписки и делового общения
- Понимание системы образования в России, специфик ВУЗов, ССУзов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия и опыт реализации аналогичных задач будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Реализовывать интересные и амбициозные задачи в позитивной команде Дирекции по персоналу ГК Главстрой
- Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату, уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, оплата мобильной связи;
- Оплата обучения для повышения квалификации;
- Оплата доступа к корпоративной электронной библиотеке, сервису РБК PRO+;
- Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, Футбол, Пляжный волейбол и др.)