Мы федеральная компания, которая занимается продажей ювелирных изделий ручной работы из серебра и золочения с 2015 года. Сейчас у компании более 150 магазинов по всей России и мы продолжаем расти и развиваться.

В настоящее время в компании ведется только подбор сотрудников. И мы ищем первого Директора по персоналу, который сможет выстроить работу HR отдела и развить корпоративную культуру компании.

Условия:

Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом;
Перспективы профессионального роста;
Комфортный офис рядом с м. Стрелка;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Скидки на продукцию компании; подарки детям;
Лояльное руководство, где уважают и ценят каждого;
Индивидуальное развитие, сопровождение и наставничество в период вхождения в должность.

Обязанности

Развитие HR-бренда работодателя;
Разработка и постановка процесса и мероприятий по адаптации и вводному обучению сотрудников компании;
Ведение HR-аналитики, разработка ключевых метрик по HR-процессам, подготовка отчетов по ним;
Развитие корпоративной культуры;
Помощь руководителям подразделений по HR вопросам;
Организация и контроль подбора персонала (в подчинении 5 менеджеров по подбору);
Организация мониторинга заработных плат.

Требования:

Опыт работы от 2-х лет руководителем отдела персонала;
Хорошее понимание построения систем развития и адаптации корпоративной культуры;
Ориентация на результат, лидерские качества;
Умение выстраивать работу Hr отдела;
Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.
Важно собственное развитие и развитие команды вокруг вас

Директор по персоналу (HRD)