Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD)

• Участие в разработке бизнес-стратегии компании и обеспечение соответствующего управления персоналом.
• Разработка и реализация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры;
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании;
• Актуализация организационной структуры.
• Формирование ежегодного HR бюджета.
• Проведение стратегических сессий.
• Управление процессом найма, отбора и оценки персонала, а также участие в подборе;
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом –укомплектованность сети, текучесть;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;
• Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Реализация системного подхода к формированию и развитию кадрового резерва в соответствие с корпоративными стандартами работы;
• Реализация процесса оценки персонала и развития потенциала сотрудников;
• Разработка и реализация программ по удержанию персонала;
• Экспертная поддержка руководителей по управлению человеческими ресурсами.
• Управление конфликтами и решение проблем в коллективе;
• Создание регламентов совместно с руководителями и ключевыми сотрудниками.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии;
• Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала;
• Системное мышление и умение выстраивать бизнес-процессы;
• Опыт управленческой деятельности от 3-х лет на руководящей позиции;
• Опыт в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт на позициях HRD, HRBP будет вашим огромным преимуществом;
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в динамичной и дружной команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Скидки на продукцию;
• Обучение и тренинги за счет компании;