Заместитель начальника отдела кадров по HR

от 200 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, занимает в рейтинге лучших вузов России RAEX-100 первые места в областях «фармация» и «медицина», клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum); сегодня у нас работает более 8000 сотрудников.

Сеченовский университет является участником Программы «Приоритет 2030». Как лидер в создании новых научных знаний, технологий и разработок в области Биомедицины активно реализует свою Программу развития, частью которой является Политика управления человеческим капиталом.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и внедрение кадровых политик и HR-стратегии в области:

- поиска и подбора персонала,

- развития и обучения персонала,

- аттестации и оценки персонала,

- мотивации персонала,

- адаптации персонала;

  • оценка объективности потребности подразделений в персонале;
  • построение системы внутренних коммуникаций;
  • разработка и реализация программ поддержки молодых НПР;
  • формирование проектов по карьерному развитию руководителей и специалистов (модель компетенций, индивидуальные планы развития, карьерные маршруты и пр.);
  • мониторинг и анализ рынка труда для выявления тенденций снижения/увеличения размеров вознаграждения сотрудников;
  • непрерывный мониторинг состояния корпоративной среды;
  • выявление и снижение системных мотивационных проблем в штате;
  • внедрение инструментов развития персонала, в т.ч. проведение обучений (soft skills);
  • совершенствование системы профессионального развития;
  • разработка и внедрение показателей эффективности деятельности персонала и организация управления персоналом на основе оценки результативности его деятельности;
  • формирование корпоративных норм, корпоративной культуры и ценностей;

Чего мы ждем от успешного кандидата на эту роль:

  • образование бакалавриат, магистратура по направлению «управление персоналом» или иное высшее образование при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «управление персоналом» и/или опыта работы от 5 лет в организациях численностью от 500 человек;
  • опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций или опыт выстраивания HR функции с нуля;
  • опыт выстраивания единой системы обучения и внутренних коммуникаций;
  • высокий уровень самостоятельности и инициативы;
  • любовь к решению сложных задач;
  • аналитичность, внимательность к деталям;
  • высокая самомотивация, активная жизненная позиция;

Что мы предлагаем:

  • трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ, все предусмотренные законом гарантии и компенсации;
  • высокий уровень оплаты труда по результатам собеседования, система материального стимулирования;
  • сплоченная и профессиональная команда, возможность работать с интересными и перспективными проектами;
  • современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам в центре Москвы;
  • обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

Адрес

Москва, Большая Пироговская улица, 2с4

Контактная информация

ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Нагатинская

Полный день

Подробное описание

9 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

24 августа