"ЭНО ГРУПП" - федеральная компания по автоматизации и повышению эффективности обслуживания в сфере ЖКХ.

Мы ежедневно помогаем людям решать жилищные проблемы и повышать эффективность управляющих компаний.

Предстоящие задачи:

Создать удаленный отдела продаж с нуля;
С первой недели ворваться во все текущие процессы и начать позитивные изменения;
Доработать регламенты, должностные инструкции и скрипты отдела, книгу продаж;
Проводить ежедневные планерки, оперативки, итоговые отчетные собрания;
Контролировать работу сотрудников, поддерживать высокую мотивацию и помощь в продажах;
Адаптировать новобранцев и вести подбор сотрудников в отдел совместно с HR,
Разработать профиль должности МОП и Руководителя группы;
Личные продажи;
Разработать и декомпозировать план продаж, создавать стратегию для реализации плана;
За первые две недели показать реальный результат в деньгах или в том, что предшествует результату в деньгах.

Требования:

Опыт руководства и построения эффективного удаленного отдела холодных продаж с нуля в сегменте B2B от 3 лет;
Успешный подтвержденный опыт личных холодных продаж в сфере b2b, а также поиска и привлечения клиентов от 3 лет;
Владение техниками переговоров, продаж, выхода на ЛПР;
Навыки создания успешной системы контроля, адаптации и мотивации удаленного отдела продаж;
Готовность первое время много работать руками и головой.

Условия:

Полностью удаленная работа из любой точки мира;
Реальная возможность роста до директора по продажам до конца текущего года;
Оплата труда формируется из гибкого оклада 150 000 + % от продаж всего отдела, совокупно от 250 000 и без потолка;
Сфера, которая будет актуальная при любых внешних обстоятельствах;
Готовность пройти тестовое задание, которое займет у вас не более 30-40 минут и не связано с нашей текущей деятельность.

Руководитель отдела продаж (B2B)