Привет!

MobileUp уже 15 лет делает большие мобильные проекты и web-сервисы для финтеха, фудтеха, образования и других отраслей. Беремся за сложные проекты с хитрой бизнес-логикой, высокой нагрузкой и интеграцией с железом. В портфолио более 250 проектов. Работаем со Сбером, МТС, Санкт-Петербург Банком, умным городским транспортом, а еще делаем свой сервис для помощи приютам для животных.

Четвертый год подряд MobileUp входит в тройку лучших работодателей России в рейтинге Хабр Карьеры. В 2023 году заняли там первое место.

Мы в поиске IT рекрутера по направлению аутстафф в нашу рок-н-рольную HR-команду MobileUp!

Задачи:

Полный цикл подбора IT персонала;
Корректировка процессов найма с заказчиком;
Поиск кандидатов в различных источниках;
Проведение оценки кандидатов (интервью, анализ компетенций, soft/hard skills и т.п.)
Внедрение самых передовых решений в области найма;
Ведение отчетности по процессу подбора.

Ждём от тебя:

Опыт работы в сфере подбора персонала от года (опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом);
Глубокую экспертизу в области IT-рекрутмента;
Экспертное знание рынка IT;
Техническую подкованность и умение разговаривать с разработчиками "на одном языке";
Креативный подход к работе.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
Гибридный график, гибкое начало дня;
Социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС, 5 sick-days в год, корпоративный английский и прочие бонусы);
Предоставление техники;
Уютный офис в шаге от метро Владимирская/Достоевская;
Насыщенную корпоративную жизнь;
Придерживаемся концепции Dog-friendly: можно брать питомцев на работу :)

P.S. Наша команда поддержит на этапе онбординга, чтобы погружение было максимально комфортным. Поможем влиться во все тонкости процессов и нюансы работы)

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваем с особой любовью!

Рекрутер / IT Recruiter