Директор по персоналу

Группа компаний «ТПК «Леко Стайл» более 23х лет поставляет сырьё на рынок косметики, парфюмерии, фармацевтики и бытовой химии,пищевого рынка России и стран СНГ. Компания является экспертом в индустрии красоты и здоровья, предоставляет качественные продукты и лучшие мировые решения для повышения конкурентоспособности российских производителей для прогресса в отрасли и создания красивого и здорового общества.

В каждой аптечке, в каждой косметичке и в каждом доме живет Леко стайл!

Наши партнёры — это 80+ производителей и трейдеров из 19 стран мира, среди которых как международные гиганты, так и маленькие семейные компании, которые производят 1-2 продукта, но делают это, вкладывая душу. В портфеле Леко 4000+ ингредиентов готовых отправиться клиентам по всей России и в СНГ. Мы гордимся тем, что каждая вторая баночка косметического средства, произведенная в России, содержит в себе как минимум 1 ингредиент, поставленный компанией Леко Стайл,

приглашает Директора по персоналу г. Санкт – Петербург (центральный офис недалеко от м. Парнас).

Ваши задачи:

• Участие в разработке оргполитики компании;
• Управление репутацией HR бренда;
• Разработка и коррекция регламентов и бизнес процессов в отделе персонала;
• Проведение интервью с соискателями;
• Оценка потенциала кандидатов и действующей команды;
• Внедрение и развитие существующих и обновленных программ адаптации, материальной и нематериальной мотивации, оценки и развития персонала;
• Анализ и оптимизация своей конверсии и статистик;
• Анализ рынка труда и мониторинг лучших HR практик;
• Помощь в построение системы внутреннего резерва компании (развитие и карьерный рост сотрудников);
• Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Проведение исследования по вовлеченности персонала;
• Прямое подчинение Генеральному директору.

Обязанности:

• Построение и реализация полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие всех категорий персонала;
• Развитие корпоративной культуры: разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений с работниками;
• Участие в мероприятиях по развитию производственной системы предприятия и внедрению инструментов бережливого производства (сокращение потерь, создание потока идей и предложений от сотрудников, рациональная организация рабочих мест и др.);
• Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании;

Требования:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях с численностью от 500 чел.;
3. Системный подход, работа в условиях многозадачности;
4. Навыки формирования эффективных рабочих команд и управления вовлеченностью;

Условия:

• Окончательный уровень вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе, на корпоративной даче, в командировках по географии компании;
• График работы – 5/2 гибкое время прихода/ухода.
• Интересные, сложные задачи, дружный профессиональный коллектив;
• ДМС и продукты компании;
• Невероятно классные корпоративные события внутри компании и во вне;
• Всегда своевременная оплата труда, премии, (в т.ч за выслугу лет и креативные проекты)
• Возможности профессионального, личностного и карьерного роста;
• Оклад+KPI, у нас стабильная мотивационная программа оплат и поощрений.

Присоединяйтесь, с нами интересно, полезно и вы точно будете гордиться результатами своей работы и продуктами и сервисом компании Леко Стайл!