Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Product manager. Основная цель роли - отвечать за развитие продовольственного портфеля Компании.

____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

возможности профессионального развития;
открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график работы;
официальное оформление по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

отвечать за развитие продовольственного портфеля Компании;
определять ключевые продовольственные индустрии, категории и сегменты для развития портфеля и наилучшие стратегии выхода на рынки присутствия;
формулировать брифы в адрес Дирекции по закупкам на поиск наилучших предложений от производителей и поставщиков в рамках согласованных продовольственных категорий для формирования портфеля;
разрабатывать собственные торговые марки Компании с нуля;
осуществлять отбор эксклюзивных торговых марок;
контролировать бизнес цикл торговых марок от момента принятия решения о начале работы до регулярных поставок на склады Компании и далее клиентам;
готовить эффективные презентации для потенциальных клиентов с целью расширения дистрибуции торговых марок;
отслеживать продажи торговых марок конечным покупателям, оценивать успешность ТМ на рынке, предлагать релевантные механики продвижения ТМ, обеспечивать необходимое совершенствование продуктов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

наличие опыта работы на смежной позиции от 3-х лет;
умение самостоятельно принимать решения;
опыт работы с розничным сетями или FMCG компаниями будет преимуществом.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

общение с HR;
встреча-знакомство с будущим руководителем;
сбор рекомендаций;
оффер.

LET’S GO!