Бизнес-ассистент руководителя

​​​​​​Avista Fund - фонд инвестирования в недвижимость США. Сейчас находимся в поисках удаленного бизнес-ассистента для Никиты Вольчека (руководителя ​​​​​​Avista Fund). Последние 8 лет он посвятил стратегическим инвестициям в недвижимость США.

Руководитель проживает в США (Лос-Анджелес), поэтому важно знание английского языка, так как многие задачи могут быть на английском языке.

Чем предстоит заниматься:

• Вести CRM, обсуждать с руководителем всех лидов;
• Отсылать материалы клиентам в чат;
• Общаться с клиентами с точки зрения помощи им, поддержки в процессе работы с нами (НЕ ПРОДАЖИ, а поддержка, например, по регистрации в портале);
• Вести google-календарь и отчетность о проделанной работе;
• Искать для руководителя подкасты, в которых он может поучаствовать как спикер;
• Помогать раcкачивать LinkedIn, искать лидов (например, найти клубы, группы, далее написать сообщение о компании в группы и т.д);
• Прочие задачи (например, помогать с презентациями).

Что для нас важно:

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы ассистентом, но с желанием им стать;
• Обязательно владение английским языком (от В2 и выше), так как предстоит вести коммуникацию на английском;
• Желательно уметь работать с Google таблицами (результаты некоторых задач предоставляются в виде таблиц), Trello (там будут все задачи), Google документами;
• Ответственность и самостоятельность;
• Уметь распределять свое время и выполнять задачи до дедлайна.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 16:00 до 01:00 по мск;
• Есть перерыв 1 час в течение рабочего дня;
• Полностью удаленная работа;
• ЗП: оклад (700-900 долларов на руки). Выплаты возможны на русскую или иностранную карту / счет;
• Выплаты ЗП 1 раз в месяц (5 числа каждого последующего календарного месяца);
• Оформление по самозанятости или договору подряда с иностранной компанией (ГПХ);
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Есть возможность обучения и карьерного роста (обсуждается с руководителем в индивидуальном порядке).

Этапы отбора:

• Отклик и заполнение анкеты;
• Собеседование с HR;
• Выполнение тестового задания;
• Финальное собеседование с руководителем;
• Оплачиваемая стажировка (1-2 недели);
• Выход на работу.