Заместитель главного бухгалтера (внедрение «1С:ERP. Управление холдингом»)

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Заместителя главного бухгалтера.

Основная цель должности: успешный переход на «1С:ERP. Управление холдингом»

_______________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• офис на станции метро Белорусская;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• участвовать во внедрении и дальнейшем сопровождении конфигураций 1С:ERP по группе компаний;

• составлять и контролировать план проекта (структурный, календарный и пр.);

• координировать работу участников проекта. Определять требуемые задачи и результаты, также оперативно контролировать их исполнение;

• участвовать в межфункциональных рабочих группах проекта;

• разрабатывать предложения по изменению существующих процессов;

• оказывать консультационную поддержку пользователям (преимущественно бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет заработной платы);

• помогать в отражении первичных операций, анализировать ошибки в данных информационной базы, вносить исправления;

• создавать и актуализировать инструкции для пользователей;

• тестировать внесенные доработки;

• обучать новых пользователей.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• коммуникативные навыки;

• гибкость и быструю адаптацию к изменениям;

• опыт работы на проектах по внедрению ERP систем на базе 1С от 2-х лет;

• английский язык B2 - Upper-intermediate будет преимуществом.

_______________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• встреча-знакомство с финансовым директором;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

• LET’S GO!