HR Generalist (руководитель отдела персонала)

от 70 000 до 120 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Здравствуйте! ВЗЛЕТАЙ - это молодая, современная компания в сфере детского образования.Наше основное направление - частные школы и детские центры дополнительного образования.Наша большая цель на 2024 год - открыть 2 новых частных школы и 3 образовательных центра.Для участия в реализации этой цели нам нужен профессиональный, эмпатичный, энергичный и амбициозный HR Generalist. Присоединяйтесь к нам и вместе мы создадим множество успешных профессиональных историй.

Ваши задачи:

Операционная деятельность по разработке и автоматизации HR процессов с нуля (в единственном лице);

  • Подбор персонала, полный цикл рекрутмент процесса (от полевого персонала до ТОПов);
  • Управление бюджетом HR-направления;
  • Организация процесса приема нового сотрудника, контроль окончания испытательных сроков, стажировок;
  • Разработка инициатив по созданию и развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала;
  • Обучение сотрудников, постановка ИПР;
  • Создание и внедрение программ адаптации персонала;
  • Формирование стратегического кадрового резерва с целью оперативного закрытия вакансий;
  • Внедрение систем материального стимулирования KPI, совершенствование действующей системы грейдов;
  • Формирование подходов и инструментов для оценки эффективности работы отделов компании;
  • Помощь в управлении организационными изменениями, включая коммуникацию, обучение и поддержку сотрудников в процессе изменений;
  • Поддержка процесса кадрового документооборота (численность штата ~40 человек), консультации по процедурам и политикам компании и ТК РФ;
  • Разработка и внедрение документов (должностные инструкции, стандарты работы, описание бизнес-процессов);

Вашим преимуществом будет:

Опыт построения HR - отдела с нуля: регламенты, инструкции, обучение, адаптационные программы;

  • Опыт поиска ТОП персонала - руководителей отделов, успешные кейсы закрытия таких вакансий;
  • Владение современными HR инструментами;
  • Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей;
  • Успешный опыт построения внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры;
  • Опыт работы в должности HRD/HR Generalist от 1 года;
  • Знание инструментов совместной работы (Google-документы, Битрикс 24)

Что мы вам предлагаем:

Возможность выстроить с нуля HR-отдел и расти в должности вместе с ростом компании;

  • Возможность влиять на свой доход: оклад и KPI обсудим с «нашим» кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ или самозанятость;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Оплату компанией 50% стоимости обучения по повышению квалификации и профессионального развития (помимо корпоративного);

Ключевые навыки

Кадровая стратегия
Кадровый аудит
Анализ организационной структуры компании
Автоматизация процессов управления персоналом
Подбор персонала
Обучение и развитие
Кадровое планирование
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Разработка и внедрение системы kpi
Должностные инструкции

Адрес

Красноярск, улица Весны, 25

Контактная информация

ВЗЛЕТАЙ - частная школа

Вакансия опубликована 19.08.2024 в г. Красноярск.