О компании:

Группа компаний INFULL, лидер страхового рынка Санкт-Петербурга с более чем 10-летним опытом, приглашает в свою команду директора по персоналу. Штат компании на сегодняшний день более 150 человек. Текущий HR-отдел состоит из трех сотрудников. В компании есть стратегия развития и план по найму. Ежегодный темп роста по основной деятельности компании более 40%, год к году. Прирост по найму 20%, год к году.

Основные обязанности:

- Организация и руководство процессом подбора персонала
- Развитие и укрепление HR-бренда компании
- Координация программ адаптации новых сотрудников
- Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока
- Разработка и внедрение стандартов, регламентов и системы обучения
- Оценка эффективности персонала
- Организация обучения и развития сотрудников, создание индивидуальных планов развития (ИПР), формирование кадрового резерва
- Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями

Требования к кандидату:

- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Проактивная жизненная позиция, ответственность, увлеченность делом
- Глубокое понимание HR-процессов и бизнеса
- Знание методов массового и точечного подбора, а также оценки персонала
- Навыки обучения и развития персонала
- Высокий уровень коммуникабельности, доброжелательности и открытости
- Самоорганизованность и самодисциплина
- Аналитическое мышление, стратегическое видение и системный подход

Мы предлагаем:

- Своевременная заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально на собеседовании) + премии за выполнение KPI
- Оформление по ТК РФ
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Возможности для карьерного роста
- Дружная команда и корпоративные мероприятия
- Уютный офис в 8 минутах пешком от метро Московские ворота

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов в Группе компаний INFULL!

Директор по персоналу