Бухгалтер по расчету заработной платы

Flocktory - аккредитованная IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies.

Год основания: 2012

Команда: 190+ человек (Москва/Мадрид)

Продукты: SaaS-платформа для маркетинга (MarTech)

Ценность наших продуктов: помогаем E-Commerce на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек

BigData: Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами крупнейших игроков рынка мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек

Клиенты: 300+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.)

Оборот: 2+ млрд. рублей за 2023 (наша выручка стабильно растет на 40% от года к году и к 2026 мы планируем достичь 3+ млрд. рублей в год)

Что нужно будет делать:

• Формировать и сдавать отчетности (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС-1 разд. 2, РСВ, Персонифицированные сведения, П4, уведомление об исчисленных суммах налогов)

• Рассчитывать и выплачивать заработную плату, премии, отпуска, командировки, увольнения и прочие выплаты

• Вести расчеты с физлицами по договорам ГПХ

• Работать с проактивными выплатами

• Работать с исполнительными листами и постановлениями по удержаниям из доходов сотрудников

• Обрабатывать налоговые вычеты

• Отражать на счетах б/у данные по заработной плате, налогам, взносам, удержаниям

• Консультировать сотрудников по вопросам заработной платы

• Подготавливать/выдавать справки по запросам сотрудников

Ты наш человек, если у тебя есть:

• Опыт работы не менее 3 лет на участке расчетов по заработной плате

• Знания в области трудового и налогового законодательства, бухгалтерского учета;

• Опыт работы с программами в 1С ЗУП 8.3; 1С:Предприятие 8.3; Excel, Word.

Преимущества позиции:

Вовлеченность в работу компании, широкий охват изменений законодательства в области расчетов с персоналом.

Рабочие инструменты:

• 1С:Предприятие 8.3
• 1С ЗУП 8.3
• Excel, Word
• Google Sheets / MS Excel (ведение внутренних реестров компании)
• Google Docs / MS Word (составление проектов документов)
• Google Drive (организация хранения документов)

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти

• Создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы

• Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России

• До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже 200 человек

• Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез

• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти

• Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач;

• Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И самое главное, мы предлагаем:

• Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты;

• Возможность работать в удаленном / гибридном формате;

• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов;

• Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

• Скидки на обучение английскому от Skyeng;

• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills;

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;

• Тренинги с внутренними и внешними экспертами;

• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям;

• Частичную компенсацию занятий спортом;

• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды;

• Корпоративный ноутбук;

• Современный комфортный офис в десяти минутах ходьбы от ст.м. Динамо/Петровский парк (Ленинградский проспект, 36, с. 11) для тех, кто в Москве;

• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов);

• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы.

Этапы отбора:

• Интервью с HR,

• Интервью с главным бухгалтером и финансовым директором

• Проверка СБ

• Выход на работу