В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель отдела подбора персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению;
Обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор);
Развитие профессиональных навыков сотрудников, организация обучения;
Обеспечение выполнения планов подбора персонала;
Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями;
Расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов;
Участие в разработке и продвижении HR-бренда компании;
HR аналитика и отчетность;
Организация эффективной адаптации сотрудников.

Требования к кандидату:

Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом);
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет, в том числе в роли руководителя;
Опыт работы с различными системами подбора персонала (включая ATS, CRM);
Английский язык не ниже уровня B2;
Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма;
Знание и опыт применения различных методов подбора персонала;
Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!