HR-директор

Обязанности:

- руководить отделом рекрутинг

-полный цикл найма сотрудников;

-формирование и ведение базы кандидатов в СRM системе;Битрикс

-формирование отчетности по подбору персонала;

-оценка потребности в персонале;

-организация и контроль адаптации сотрудников;

-анализ рынка заработных плат;

-актуализация инструкций, корпоративных стандартов, регулирующих деятельность персонала;

-актуализация и участие в аттестациях и оценке сотрудников;

-совершенствование корпоративной культуры, условий труда;

-работа над имиджем компании, как работодателя;

-организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Психологическое образование будет в приоритете

Условия:

-Работа в современном и комфортном офисе

-Корпоративное питание

- Обучение