HR менеджер/менеджер по персоналу

Обязанности

Полный цикл подбора персонала в офис и на производствоФормирование профиля кандидатаПервичный отбор кандидатов по резюмеПроведение телефонных и очных интервьюОрганизация встреч кандидатов с руководством различных отделов Проведение тестирования и тестовых заданий. Оформление трудовых и гпх договоров. Подготовка оффера и подготовка выхода нового сотрудникаСбор документов для оформления и передача их в отдел кадровАнализ воронки вакансии

Мониторинг рынка конкурентов, заработных плат по аналогичным вакансиямОтчётность

От 20 звонков в день вывод,назначение 1-2 собеседований, вывод 4 сотрудников в месяц

Требования:

Доброжелательность, пунктуальность, работоспособность, умение довести задачу до логического завершения;

• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Самостоятельность, умение отвечать за промежуточные задачи и результат работы;
• Опыт работы в массовом подборе 1-3 года;
• Умение работать со всеми источниками подбора, красиво предлагать вакансию и презентовать компанию;

Условия:

• График работы 5/2 в офисе в центре г. Клин. Выходные: суббота, воскресенье;
• Оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
• Заработная плата (оклад + KPI).