Мы находимся в поиске Ведущего разработчика 1С на проект CRM, переход с БП 1.6 на БП 3.0.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать новые функции в 1С ЗУП 3.1 КОРП и дорабатывать существующие;
Решать задачи интеграции с другими системами, используя механизмы платформы 1С Предприятие;
Проводить анализ конфигурации ЗУП 3.1 КОРП для оптимизации работы программного продукта;
Участвовать в оценке задач на основе предоставленных требований.

Для нас важно:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 4 лет;
Уверенное владение механизмами интеграции (HTTP/WEB-сервисы, конвертация данных);
Глубокое понимание предметной области (регламентированная отчетность, отчетные формы, процесс расчёта заработной платы, налоговый и кадровый учет) и функциональных возможностей ЗУП 3.1 КОРП;
Хорошее знание внутренней структуры конфигурации ЗУП 3.1 КОРП (основные сущности, их назначение, использование в процессах).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Ведущий разработчик 1С