Ищу Java Team Lead в крупный маркетплейс, на котором представлены наиболее выгодные китайские и российские товары. Сеть работает уже в свыше 120 городах России, а над ее работой трудятся более 200 разработчиков

Сейчас идет активное построение кроссфункциональных команд по принципу бизнес вертикалей и мы находимся в поиске Тимлидов, которые помогут развивать и улучшать продукт со всех сторон :)

Технологический стек: микросервисная архитектура, Cloud Native, Kubernetes, Яндекс облако, CI/CD, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana Java, Kotlin, Vue, Flutter

Чем предстоит заниматься:

руководить выделенной группой разработки, нанимать новых сотрудников и развивать команду;
согласовывать планы и контролировать сроки разработки вместе с продуктовой командой;
проектировать архитектуру сервисов и выбирать технологии, участвовать в code review и самостоятельно разрабатывать наиболее сложные сервисы;
проектировать, анализировать и разрабатывать интеграционные решения с другими сервисами экосистемы.

Вы точно подойдете на эту вакансию, если:

у вас есть опыт руководства кроссфункциональной командой от 1 года;
ваш опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin — не менее 3 лет;
вы отлично разбираетесь в микросервисной архитектурое, Cloud Native, Docker, Kubernetes, CI/CD;
вы отлично знаете Java Core, Collections, Stream API, Lombok, Spring, JPA, Hibernate, PostgreSQL и умеете анализировать запросы;
если вы умеете работать с юнит-/интеграционным тестированием Mockito/JUnit 4/5/Test Containers, это будет плюсом.

Что предлагает компания:

официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию;
возможность работать удаленно
ДМС с зубами и психолог;
работу с сильной технической и продуктовой командой
удобный формат работы - никакой бюрократии и трека времени. Ожидаем, что вы сможете адекватно оценивать свои задачи и работать в спокойном для себя темпе. Главное — творите крутые вещи :)

Как будет выглядеть процесс коммуникации:

Ознакомительное online-интервью с рекрутером — 20-30 минут
Техническое интервью в формате диалога — 1,5 часа
Интервью на soft skills с руководителем разработки — 1 час
Оффер!