Менеджер по подбору персонала

• Реализация полного цикла по поиску и найму персонала, от заявки до выхода нового сотрудника;
• Подбор на все уровни должностей;
• Региональный подбор;
• Узкопрофильный подбор;
• Проведение собеседований, оценочных мероприятий;
• Контроль всех этапов отбора;
• Коммуникация с руководителями подразделений;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет
• Опыт подбора персонала в дистрибуции будет преимуществом
• Опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска;
• Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента
• Высокая скорость закрытия вакансий

Условия:

• Полный рабочая неделя/день;
• Оформление в штат компании. Фриланс / ГПХ не рассматриваются;