Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Закрытие вакансий Компании: розничный персонал, сотрудники офиса и склада.
• Размещение вакансий, работа с откликами, с холодной базой резюме;
• Проведение первичных телефонных / видео интервью на вакансии в розничные магазины;
• Приглашение кандидатов на собеседование, получение обратной связи по результатам;
• Ведение отчетности в рамках своего функционала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в подборе массового персонала / продаж по телефону от полугода;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• З/п состоит из оклада и премии (KPI: количество закрытых вакансий, сроки закрытия вакансий, укомплектованность штата);
• Работа в офисе;
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 16:30 (пт с 08:00 до 15:30).
• Место работы: Логоцентр-Кубань, Восточный обход (р-н пос. Индустриальный)
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно комфортабельным автобусом:
• с ул. Стасова-Селезнева, через Комсомольский мкрн;
• от ул. Ростовское шоссе-Зиповская, через ул.1 Мая, Кирилла Россинского.