HR Business Partner / Менеджер по персоналу

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Функционал:

  • Разработка компенсационных пакетов при структурных изменениях, индивидуальных переводах сотрудников, при создании новых ролей, при приеме новых сотрудников, а также в рамках ежегодного повышения оплаты труда;
  • Трудовые взаимоотношения и трудовые споры, проведение расследований в рамках дисциплинарных нарушений;
  • Управление эффективностью работы сотрудников в части планов по улучшению результатов труда (PIP), дисциплинарных взысканий и пр.;
  • Создание описания должностей и должностных инструкций;
  • HR аналитика, предоставление информации для аудитов и тендеров;
  • Анализ и разработка решений по стандартизации и оптимизации HR-процессов для повышения их эффективности и улучшения опыта сотрудников, в том числе – предложение цифровых решений, создание либо участие в разработке политик и процедур (во взаимодействии с командами HR-сервисов и центра HR-экспертизы);
  • Поддержка и консультирование сотрудников по инструментам развития персонала, по компенсациям, льготам, расчету заработной платы и иным HR-вопросам. Обучение и консультирование менеджеров и сотрудников по процессам, процедурам и системам компании, разработка и предоставление инструкций.

Требования:

  • Опыт в роли HR в крупной компании от 5 лет (желательно наличие опыта работы в международной компании);
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и практик его применения;
  • Умение работать с цифрами, знание принципов и подходов формирования компенсационных пакетов, включая многокомпонентные;
  • Знание HR-инструментов, процессов и практик управления персоналом, а также тенденций в сфере HR;
  • Отличные межличностные и коммуникативные навыки, умение эффективно разрешать конфликтные ситуации;
  • Системное мышление и подход, хорошие аналитические навыки;
  • Умение расставлять приоритеты и работать в условиях ограниченного времени, ресурсов и информации;
  • Целеустремленность и нацеленность как на результат, так и на обучение и саморазвитие;
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (разговорный и письменный).

Условия:

  • Официальное трудоустройство, работа по пятидневному графику;
  • Работа по гибридному графику (офис\удаленный формат);
  • Расширенный социальный пакет, полис ДМС со стоматологическими услугами;
  • Адрес офиса: г. Тюмень, Старый Тобольский тракт 2 км, 8 ст25
  • Заработная плата обсуждается после собеседования.

Адрес

Тюмень, Старый Тобольский тракт, 2-й километр, 8с25

Контактная информация

Технологии ОФС

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Тюмень.

Похожие вакансии

#

Тюмень

Полный день

Подробное описание

8 августа

#

Тюмень

Подробное описание

17 июля