HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 80 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

IMebel

г. Уфа

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

О компании:

Мы мебельная компания, на рынке работаем с 2011 года. Очень хорошо зарекомендовали себя как надежного и проверенного производителя и продавца мебели, о чем говорят отзывы о нашей компании. Большое собственное автоматизированное производство. Занимаемся мебелью под заказ.

В связи с активным ростом компании мы открываем отдел по подбору персонала и нам туда требуется опытный специалист, который имеет опыт в данной вакансии.

Условия:

  • Стандартный рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00 (обед с 12 до 13). Выходные Суббота и воскресенье.
  • Заработная плата от 80000 и выше (оклад + бонусы).
  • Возможность развития и карьерного роста.
  • Официальное трудоустройство.
  • Работа в современном офисе, с кондиционером, комнатой приема пищи.
  • Оплата связи и предоставление рабочего мобильного телефона.

Обязанности:

  • Оформление и размещение вакансий.
  • Оценка и отбор кандидатов.
  • Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами.
  • Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала (нематериальная мотивация).
  • Адаптация новичков, поддержание тёплой атмосферы.
  • Анализ рынка труда и внесение предложений по корректировке требований и условий.
Требования:
  • Отличные навыки общения, которые позволяют вступать в коммуникацию с любым человеком.
  • Энергичный и позитивный настрой, уверенность в своих способностях.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Желание получать новые знания в сфере найма.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Исследования рынка труда
Адаптация персонала
Подбор сотрудников
Мотивация персонала
Оценка кандидатов
Телефонное интервью
Three.js
Телефонные переговоры

Адрес

Уфа, Индустриальное шоссе, 47к2

Контактная информация

IMebel

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Уфа.