Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

• Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, направление на медосмотр, оформление служебных записок на прием и на билеты - сопровождение кандидата на всех этапах;
• Ведение ежедневной отчетности в Skillaz, Excel;
• Участие в дополнительных проектах управления;
• Ведение установленной отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом;
• Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом;​​​​​​

• Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Широкие возможности для профессионального развития.

Уважаемые кандидаты, просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма, с какими вакансиями вы работали.