Категорийный менеджер

Должностные обязанности:

- Поиск новых поставщиков для закупки товаров, установление партнерских связей и проведение переговоров;

- Мониторинг и анализ работы с категорией у конкурентов;

Управление и оптимизация товарного запаса в соответствии с плановыми нормами;

- Анализ наличия товара за период, АВС-XYZ анализ; Оценка параметров для расчета заказа: страховой запас, оборачиваемость и т.п.;

- Разработка регламента расчета заказов Поставщикам, переговоры с поставщиками; контроль;

- Поддержание и управление оптимальными запасами на складах компании;

- Управление резервами товаров, работа с неликвидами;

-Умение аргументировано объяснить полученные результаты (рост или падение продаж) при прогнозировании;

-Анализ продаж, анализ прогнозов и реального товародвижения, выявления факторов, которые влияют на прогнозы;

-Отслеживание товародвижения, выявление высоко оборачиваемых товаров;

-Подготовка аналитических отчетов по товарным запасам для руководства;

Требования:

- Опыт работы от 3 х лет в должности категорийного менеджера, специалиста по закупкам в крупных торговых компаниях;

- Уверенное владение ПК, EXCEL

- Знание 1С, CRM;

- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации

- Умение анализировать и принимать решения;

- Опыт работы с поставщиками и выстраивания партнерских отношений;

- Опыт работы в закупках, ВЭД

- Умение работать в команде

Условия:

- Работа в крупной компании, а значит возможность профессионального развития и карьерного продвижения;
- Оформление по ТК РФ;

- Комфортные условия труда;

- Корпоративная зона для питания (Кафе на территории офиса);

- Оплачиваемый период стажировки;

- Корпоративная мобильная связь;

- Оплачиваемые отгулы за участие в спортивной, корпоративной жизни компании;

- Участие в реферальной программе "Приведи друга";

- Участие в социальной программе (возможность получить выплату за рождение ребенка, свадьбу, выслугу лет);

- Возможность заниматься в спортивном комплексе Юни Джим на корп. условиях;

- Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;

- Поддержка на пути карьерного роста;

Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании – Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.