Менеджера по оценке и развитию персонала

Если ты любишь быть в контакте с людьми, развивать их потенциал и влиять на успех. DPD может стать для тебя прекрасной возможностью прокачать свои навыки и научиться новому!

Тебя ждет:

Аналитика результатов оценочных мероприятий и валидности инструментов оценки;
Организация и проведение цикличных оценочных процедур для сотрудников разного уровня и функционала;
Разработка оценочных инструментов;
Поддержание актуальности модели компетенций, создание и описание новых моделей компетенций для разных должностей;
Обучение руководителей оценочным процедурам;
Обучение сотрудников и помощь в создании индивидуальных планов развития;
Взаимодействие со стейкхолдерами, провайдерами;
Бюджетирование направления оценки и развития персонала.

Мы ждем от тебя:

Образование высшее (желательно социология или психологическое);
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
Навык разработки моделей компетенций;
Владение навыком анализа и интерпретации данных;
Опыт проведения оценочных мероприятий;
Опыт ведения проектов, работы с кросс-функциональными командами;
Желателен уверенный уровень владения Excel.

Мы гарантируем тебе:

Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике;
Возможность реализовать себя в стабильной компании;
Официальное оформление с первого дня;
Доход обсудим с тобой на собеседовании;
График работы 5/2 ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день;

А еще у нас для тебя:

ДМС со стоматологией и льготные программы для семьи;
Корпоративные программы: Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Доступ к онлайн-библиотеке. Специальные тарифы мобильной связи;
Компенсацию расходов на мобильную связь;

Откликайся, мы ждем именно тебя!

Менеджер по оценке и развитию персонала