ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Добровольное медицинское страхование;
- 100% соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5-ка с 8.00 до 17.00 ч.;
- Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
- Своевременная белая заработная плата 58000 р. (на руки);
- Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
- Дружный коллектив.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Участие в организации корпоративных мероприятий компании (разработка концепции, заключение договоров с контрагентами, авансовая отчётность);
- Организация конкурсов, викторин и других игровых механик вовлечения сотрудников;
- Планирование и разработка систем внутренних коммуникаций;
- Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети);
- Работа с транслируемым контентом;
- Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;
- Информационная поддержка корпоративных процессов и событий;
- Проведение интервьюирования и пульс-опросов сотрудников;
- Проведение исследований в области корпоративной культуры;
- Содействие в разработке мероприятий по повышению лояльности сотрудников;
- Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
- Сопровождение и освещение корпоративных мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, детские конкурсы);
- Повышать вовлеченность сотрудников во внутренние мероприятия. ИЛИ Повышение лояльности, вовлеченности и удовлетворённости сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на данной позиции не менее года;
- Организаторские способности;
- Умение анализировать;
- Понимание особенностей бизнеса;
- Умение устанавливать и поддерживать контакты;
- Базовое владение графическими и текстовыми редакторами будет плюсом
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!