IT-рекрутер (Проекты)

Обязанности

• Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные/видео интервью, базовый технический скрининг, сопровождение выходов.
• Координировать встречи с руководителями.
• Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети).

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3 лет в ИТ подборе.
• Владение различными -инструментами и технологиями подбора персонала.
• Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
• Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.

Условия

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование при выезде за рубеж.