IT-рекрутер [МТС Digital]

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

МТС

Технопарк

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы в поисках коллеги на роль IT-рекрутера в наш центр подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • взаимодействовать с бизнес-подразделениями с целью найти «того самого»;
  • поддерживать нанимающих менеджеров на всех этапах формирования команды, нам нужен trusted advisor, который активно вовлекается в процесс, участвует в принятии решений о найме, внедряет лучшие практики в процесс подбора и адаптации;
  • активно заниматься поиском кандидатов на различных ресурсах;
  • интервьюировать/тестировать кандидатов (в том числе совместно с бизнесом);
  • вести базы данных кандидатов;
  • мониторить рынок и, при необходимости, подготавливать аналитики/ статистики по рынку;
  • участвовать в иных проектах отдела персонала.

Мы ждем, что у тебя есть:

  • опыт работы в рекрутменте от 2-х лет (как плюс знание рынка ИБ);
  • наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
  • знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;
  • готовность к активному поиску и звонкам;
  • активность, нацеленность на результат, ответственность, креативность и т.д.– вот эти вот все хорошие качества, присущие HR :) преимуществом будет опыт закрытия вакансий информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

  • непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
  • доступ к HH, Хабр, Amaizing Hiring, Getmatch,Linkedin, оплата публикаций на любых альтернативных источниках;

  • квартальные премии за закрытые вакансии.

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • компенсацию мобильной связи с первого дня;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Ключевые навыки

Подбор персонала
It recruitment
Прямой поиск
Оценка кандидатов
Телефонное интервью
Three.js
Рекрутинг
Работа с большим объемом информации
Sourcing

Контактная информация

МТС

Сайт: mts.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 50 000 до 300 000 ₽

Москва

Полный день

Подробное описание

3 апреля

#

Не указана

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

4 апреля

#

Не указана

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

18 апреля