Менеджер по подбору персонала / IT рекрутер

Рассвет 13 - команда экспертов и разработчиков в области управления данными и бизнес-аналитики. Реализуем проекты для крупных федеральных компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и качественное закрытие вакансии (бизнес-аналитики, разработчики, инженеры по тестированию и др.);
• Продуктивное взаимодействие с Заказчиком при подборе;
• Ведение планов и отчетов по подбору персонала;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Системное ведение базы знаний по направлению подбора и адаптации;

• Развитие и поддержка HR-бренда компании.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в подборе IT персонала от 1 года;

• Знание современных инструментов и техник в найме, понимание специфики IT-сферы;

• Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг компаниях будет преимуществом;

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Создавать продукты с нуля и решать неординарные задачи;

• Работать с комфортом: гибкое начало рабочего дня, можно работать из офиса в Казани или удаленно, 5-дневная рабочая неделя;

• Быть частью внутреннего IT-сообщества и регулярно обмениваться опытом;

• Формировать культуру работы с данными в различных отраслях экономики;

• Реализовать проекты, которые не стыдно показать в портфолио;

• Оформление по ТК РФ;

• Белая з/п (в соответствии с рынком);

• Индивидуальный подход к заслугам и достижениям;

• Индивидуальный план развития с регулярным пересмотром зп;

• Участие в онлайн и оффлайн корпоративных мероприятиях интеллектуального и развлекательного характера.

Если вы хотите развиваться вместе с нами – откликайтесь на наши вакансии и присоединяйтесь к Рассвет 13!