IT-рекрутер

Мы ищем коллегу, который будет помогать с наймом высокогрейдовых экспертов в команды Поиска и Рекламных технологий

Обязанности:

• Поиск кандидатов;

• Составление мепингов, аналитика рынка;

• Проведение первичных интервью с кандидатами;

• Организация процесса подбора: назначение собеседований, поиск переговорок, коммуникация с кандидатами после каждого из этапов отбора;

• Работа с отчетностью;

• Работа в связке с консультантом.

• Есть желание развиваться направлении IT-подбора;

• Желателен релевантный опыт работы;

• Базовый опыт работы с источниками подбора;

• Опыт работы в HR CRM платформе;

• Умение анализировать рынок;

• Опыт работы с MS Office;

• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности.

• Работу в сильной команде, с которой можно расти;
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Спортзал, тренажерный зал, занятия йогой в офисе;
• Компенсация питания;
• Гибкий график работы;
• Парковку для сотрудников.