Центр экспертизы web-разработки дистанционных каналов ждет кандидатов на роль Тимлида. Хотели бы, чтобы кандидат имел богатый опыт во внедрении новых инженерных практик в команды, а так же желание изучать новые актуальные технологии

Обязанности

Создание баз знаний для разработчиков и пользователей платформы авторизации и аутентификации
Оценка производительности и качества работы команд и сотрудников
Разработка плана развития центра экспертизы
Поддержка и развитие инженеров команд
Реализация и внедрение регламентов (SLA, DOR метрики)
Проведение ассессмента
Работа с мотивацией сотрудников
Ведение ресурсных планов для центра экспертизы
Разработка ИПР для сотрудников центра экспертизы
Управление задачами центра экспертизы, обеспечение контроля качества и внедрение культуры/практик/стандартов. Проведение оценки трудоемкости задачи на всех этапах жизненного цикла
Подготовка и проведение митапов по разработке. Выявление взаимосвязей с другими инициативами/проектами/программами по целям, решаемым задачам
Синхронизация технических решений с ИТ-лидером, Техлидами других команд
Выработка предложений по стандартизации и повышению эффективности бизнес-процессов Участие в кадровом подборе, онбординге и организации работы центра экспертизы
Организация работы команд дистанционных каналов, принятие мер по повышению эффективности
Организация процесса обучения сотрудников центра экспертизы
Агрегация и валидация оценок по задачам центра экспертизы
Формирование стратегии развития инженерных практик
Формирование стратегии и плана развития технологического стека своей области
Развитие инструментов обеспечения экспертизы
Улучшение текущих процессов и инструментов центра экспертизы
Организация работы инженеров, выделенных для развития направления
Ответственность за качество технологической составляющей продуктов дистанционных каналов. Разработка и работа над улучшением метрик по качеству продуктов дистанционных каналов, курирование (выявление проблем, контроль статусов работ) центра экспертизы
Контроль соблюдения центром экспертизы принципов развития направления
Поддержка целостности продуктов и систем
Участие в профильных сообществах практик
Подготовка и проведение митапов по разработке
Консультирование по вопросам разработки и работы ПО
Разработка серверных компонент для автоматизированных рабочих мест пользователей системы:
API для обработки данных с пользовательских форм
Слой классов, осуществляющих взаимодействие с базой данных
Интеграционные модули для взаимодействия с внешними источниками
Сервисы, реализующие этапы бизнес процесса

Ожидания от кандидата

Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела или центра разработки аналогичного стека в компаниях с релевантной сферой

Руководство командой от 20 ш.ед.

Уровень экспертизы соответствующего центра: эксперт/senior+ в разработке фронтенд приложений стек JS/React/TypeScript также приветствуется опыт PHP

Опыт в формировании и успешной реализации стратегии развития отдела или центра экспертизы разработки в дистанционных каналах или релевантной области

Глубокая погруженность в ИТ-технологии дистанционных каналов

Достижения в релевантной области по разработке в дистанционных каналах

Опыт формирования плана реализации, архитектуры и необходимых компетенций для реализации задач дистанционных каналов

Навыки:

Глубокие знания по проектированию и подготовке необходимой документации для реализации задач дистанционных каналов
Глубокие знания современных практик разработки и стандартов высоконагруженных систем и сервисов дистанционных каналов, базовые знания микросервисной архитектуры и паттернов
Организация производственного процесса и создание IT-команд
Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики
Успешный опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов
Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence
Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, работа с эскалациями
Обширный опыт работы с интеграцией разных систем между собой; Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество;
Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA);
Опыт найма, онбординга, формирования карт развития, мотивации сотрудников, критериев оценки и проведении assessmenta, формировании центра экспертизы
Глубокие знания в ключевых метриках и показателях оценки качества процессов разработки (влияние центра экспертизы)
Глубокие знания в ключевых метриках и показателях оценки качества работы разработчиков
Опыт публичных выступлений на внешних площадках
Опыт проведения прееговоров на уровне C-Level (CTO, CPO, ВДЛ и другие)
Знание и понимание банковских процессов
Понимание базовой архитектуры реализации продуктов дистанционных каналов
Прикладное знание программ, инструментов, систем Банка в предметной области
Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), Jira, Confluence, Postman, Project Знание JS, React / PHP, bash, знание практик CI/CD, понимание gitflow
Умение организовывать структуру и архитектуру проекта с обоснованием почему,
Опыт сопровождения (3-я линия) и развития сервисов и систем, находящихся в промышленной эксплуатации
Знание распределенных нагруженных систем

Почему мы? У нас круто!
По-настоящему живая и увлечённая команда;
График работы офис (гибрид - по договоренности), локация Москва
Достойный уровень вознаграждения;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; корпоративные программы;
Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску

Team lead/Frontend разработка