Руководитель группы продаж (удалённо)

от 120 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

КодКласс - это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет.

Миссия компании

Обучение детей важным, современным навыкам по всему миру.

Ценности компании

  • Постоянное совершенствование
  • Любовь к людям
  • Уважение и тактичность
  • Ответственность
  • Профессиональный перфекционизм
  • Чистота коммуникаций
  • Честность
  • Открытость
  • Инновационность
  • Во всех взаимодействиях давать обмен с превышением

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы из любой точки планеты.

  • График работы: с 10:00 до 19:00 по МСК (плавающие выходные).

  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть.

  • Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию.

  • Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост.

  • Пространство для реализации твоих идей и подходов. Мы доверяем нашим руководителям и даем свободу и вовлеченность во всех процессах Компании.
  • Оплачиваемый отпуск.

И еще:

  • Корпоративные мероприятия (йога, мафия, английский язык и пр.)
  • Путешествия вместе с командой (наша ближайшая поездка на Байкал от Компании).
  • Карьерный рост.
  • Доп. доход через реферальную программу (приходи работать с крутыми специалистами и получай денежное вознаграждение.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ?

  • Опыт управления продажами в дистанционном колл-центре или телемаркетинге от 3 лет (суммарно на всех местах работы).

  • Опыт управления командой от 15 человек.

  • Знание этапов и понимание показателей отдела продаж и воронки продаж (Командный план, личный план, конверсии, норматив по звонкам или времени разговора, качество разговора).

  • Знание техник отработки возражений клиентов, способность транслировать свои знания новым сотрудникам и взращивать звезд продаж.

  • Умение создавать и калибровать системы мотивации менеджеров.

  • Опыт управления сотрудниками в системе автоматического обзвона клиентов (Скорозвон, Naumen, Avaya, Cisco или другие).

Будет плюсом:

  • Опыт работы в отраслях: онлайн-школы, аутсорс колл-центры, телемаркетинг, банки, страховые компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Операционно управлять и контролировать менеджеров записи на вводный урок, которые совершают до 120 результативных звонков в день.

  • Прослушивать звонки сотрудников и далее, на основании выводов, корректировать процессы и скрипты отдела продаж для максимизации конверсии.

  • Выполнять показатели по обработке лидов, конверсии выходимости клиентов.

  • Контролировать сотрудников по активности и минутам в звонке.

  • Управлять командой которая НЕ работает с выручкой, а осуществляет запись клиента на вводное занятие.

  • Обучать, адаптировать менеджеров 1 линии.

  • Составлять/редактировать скрипты и чек-листы.

Если вы готовы стать частью амбициозной команды, ценности компании для вас близки, откликайтесь!

Так же Вы могли искать: Руководитель отдела продаж, руководитель группы, руководитель первой линии, тимлид, team lead, team leader, управление командой.

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Управление командой
Телефонные переговоры
Навыки продаж
Управленческие навыки
Amocrm
Навыки переговоров
Лидерство

Контактная информация

Школа программирования для детей Code-Class

Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

13 августа

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

16 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

20 ноября