Backend-разработчик (C#)

Привет!

Мы в поисках C# разработчик уровня Middle в группу разработки интеграционных решений для участия в разработке и поддержке комплекса продуктов интеграционного слоя для взаимодействия с сервисами наших клиентов.

Немного о eKassir:

• На рынке разработки с 2003 года. Более 100 клиентов в разных странах пользуются нашими решениями: Россельхозбанк, Газпромбанк, Банк Открытие, ПСКБ, Почта банк, Связной, банки стран СНГ.
• Наша специализация: разработка ПО для обработки платежей, ПО для устройств самообслуживания, мобильные и веб-приложения, комплексные решения для информационной безопасности.
• Программные продукты eKassir сертифицированы на соответствие стандартам PA-DSS и EMVCo, поддерживают стандарт безопасности ФАПИ.СЕК Банка России.

Для нас важно серьезное отношение к выполняемой работе, кандидат должен быть готовым разбираться с новыми для него технологиями, мы не требуем знания всего, но желателен опыт работы с некоторыми указанными технологиями.

Применяемые технологий (зависит от конкретного клиента и его бэка):

• Net. Framework, .NET, ASP.NET Core
• Docker, WCF, Rest, XML, Json, Yaml
• СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL (EF Core, Dapper)
• Различные реализации MQ: Tibco, IBM, NATS и др.

Задачи:

• Разработка и поддержка интеграционных модулей (взаимодействия с сервисами наших партнеров);
• Разработка и поддержка микросервисов;
• Написание Unit-тестов;
• Участие в code-review;
• Ведение документации по разрабатываемым системам;
• Участие и взаимодействие с командой на всех циклах разработки продукта от аналитики, до выпуска релиза.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с C#, .NET Core/ASP.NET Core (от 2-х лет);
• Опыт работы с реляционными СУБД и применение ORM;
• Знание принципов ООП и паттернов проектирования;
• Понимание принципов REST API и основы OpenAPI;
• Опыт работы с системой контроля версий Git (или другими).

Будет плюсом:

• Опыт в разработке микросервисов;
• Работа с Openapi спецификациями;
• Опыт профилирования и отладки приложений (dotTrace, dotMemory и т.п).​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00), гибрид или полная удаленка;
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально;
• ДМС после испытательного срока, офисный врач;
• Профессиональное развитие, возможность прохождения обучений за счет компании;
• Корпоративные мероприятия и подарки, клубы по интересам.

Ждём твой отклик! :)