АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.
Дирекция по безопасности и режиму приглашает на должность Главного специалиста по отдела информационной безопасности
Обязанности:
- Участвовать в расследованиях инцидентов
- Разрабатывать и сопровождать все этапы жизненного цикла корреляционных правил
- Участвовать в разработке сценариев выявления угроз
- Развивать и автоматизировать реализуемые процессы
- Подготавливать справочные материалы для команды отдела по корреляционному контенту
- Участвовать в разработке и актуализации документации для работы подразделения, ведение базы знаний
Требования:
- Высшее образование в сфере информационной безопасности, информационных технологий и автоматизации. Приемуществом будет наличие дополнительного профессионального образования по направлению информационная безопасность
- Опыт работы в качестве аналитика / инженера SOC, Threat Hunter, Threat Intel от 2-х лет;
- Уверенное владение десктопными ОС семейства Windows, понимание принципов функционирование ОС семейства *nix и серверных ОС семейства Windows/*nix;
- Умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;
- Опыт работы с SIEM-системами (MP SIEM является преимуществом) – написание корреляционных правил, управление поступающими событиями (парсинг, нормализация, агрегация, хранение);
- Опыт работы со средствами защиты классов SOAR, FW, IPS\NTA, EDR, AV, DLP, почтовые шлюзы;
- Знание организационных и технических способов и методов защиты информации;
- Знание сетевых технологий и принципов организации локально-вычислительных сетей;
- Знание принципов защиты корпоративных локальных вычислительных сетей;
- Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки, готовность и умение добиваться результата в рамках поставленных задач;
- Опыт работы по направлению информационной безопасности не менее 3-х лет.
Условия:
- Место работы: г. Кемерово
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы 5/2
- Топливная карта со скидкой 10%
- Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 100 партнеров)
- ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
- Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
- Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
- Бесплатное повышение квалификации и обучение
- Корпоративные мероприятия