Рекрутер| Менеджер по персоналу

• Поиск персонала на вахтовые вакансии
• Использование различных источников поиска (70% входящие обращения от соискателей, 30 % холодный поиск)
• Ведение кандидата на всех этапах процесса найма до оформления трудового договора
• Учет и отчетность по своему направлению
• Общение с заказчиками.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность.

• Стабильная компания
• Официальное оформление
• Стабильная ЗП (оклад +kpi).