Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

Обязанности:

Поиск кандидатов на рекрутинговых сервисах и вне (соц. сети, нетворкинг, холодный поиск и т.д.);

Размещение вакансий, работа с откликами

Проведение телефонных скринингов и видео собеседований

Взаимодействие с заказчиками, звонки, деловая переписка

Составлять рецензии заказчикам

Согласование офферов

Сопровождение кандидатов в первый месяц работы

Адаптация персонала

Требования:

- Опыт работы в качестве рекрутера больше 2-х лет
- Опыт работы с большим количеством звонков и откликов в день
- Умение работать с сайтами
- Хорошие коммуникативные навыки
- Знание CRM, Excel
- Исполнительность
- Опыт холодного поиска

Условия:

Удаленная работа

Возможна полная или частичная занятость