Обязанности:

подбор персонала (размещение вакансий на платформах онлайн-рекрутинга и других ресурсах, работа с откликами кандидатов, проведение первичных интервью и собеседований с кандидатами);
ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетности.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в должности специалиста по персоналу или менеджера по подбору персонала (с ведением кадрового делопроизводства) от 3 лет;
знание программы 1С ЗУП будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство,
Доставка на работу и с работы автотранспортом предприятия,
Полный соц.пакет,
Заработная плата по результатам собеседования, в установленные сроки 2 раза в месяц.

Специалист по подбору персоналу