Обязанности:

Найм персонала в штат производственной международной компании: массовый и точечный подбор. Вакансии: рабочие, операторы, кладовщики, ИТР, контролёры ОТК; офисный и узкопрофильный персонал. Одновременно в работе 15-18 вакансий, нанимаем в штат только граждан РФ.
Обеспечение потока соискателей. Проведение телефонных и очных интервью, тестирование, организация гостевого визита кандидата на производство.
Плотное взаимодействие с цеховым руководством: направить кандидата на стажировку, уточнить результаты, узнать информацию в какую смену выводить, на какое оборудование ставить, кто будет наставник и пр.
Контроль прохождения работником испытательного срока.
Участие в различных проектах службы персонала: корпоративные подарки, социальные проекты.

Требования:

Опыт работы в массовом подборе. Опыт одновременного ведения 10-12 вакансий. Знание современных методов подбора персонала.
Самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.
Отличное знание ПК, Excel, 1С.
Продолжительность непрерывной работы на последнем месте работы не менее года.

Условия:

Пятидневка с 9.30 до 18.00. Офис, производство и склады расположены в промзоне Металлострой, есть развозка от метро Рыбацкое, Шушары, Купчино и г. Колпино. Удаленный формат не предусмотрен.
Бесплатное питание в офисе.
Полис ДМС со стоматологией после года работы.
Оформление в штат с первого рабочего дня. Полностью белая соответствующая рынку зарплата, состоящая из оклада и ежемесячной премии в пропорции 80/20.

Менеджер по подбору персонала